息烽县将于5月6日至5月31日举办年“人才月”系列活动。此次“人才月”系列活动将以“才聚新息烽，成就新未来”为主题，开展人才大招引、人才大走访、人才大讨论、政策大宣传、人才下基层等五个方面7+9项活动，进一步推动人才引、育、用、留“四大工程”，不断夯实区域人才工作，为全面开创产业强百姓富生态美的红色息烽新未来提供坚强人才支撑和智力支持。
人才大招引系列活动涵盖高层次人才引进工作、高校毕业生专场招聘、直播带岗、赴高校商讨校企合作行动。通过第十届贵州人才博览会、自主引才等形式多样的引才活动，引进各类优秀高层次人才，为建设息烽扩充人才队伍。同时，充分抓住高校毕业生就业创业“黄金期”，开展高校毕业生专场招聘和直播带岗，打造高校毕业生就业高地。
人才大走访系列活动主要有企业走访、学子走访、人才走访，结合前期人才服务专员服务企业实际，对全县34支人才服务专员队伍进行系统培训，实现人才服务精细化、长效化。邀请“乡情讲师”对全县高三学子进行走访，组织开展上一堂生动的“乡情课”活动，牢牢锁住广大学子的“乡愁”，架起人才回引的情感桥梁。组织民营企业人才到村开展“送温暖”走访行动，知民意解民情，关心关怀困难群众，展现民营企业家反哺社会的热心。
人才大讨论系列活动主旨是积极响应各类人才需求，探索一条人才培育新路径，畅谈助推息烽产业发展的好思路、好想法，传授好的工作方法，促进青年人才成长。大力实施“新乡贤回归工程”，明确部署新乡贤会年重点工作任务，不断为乡村振兴、区域发展注入人才动力。
政策大宣传系列活动以打造息烽人才政策宣传阵地为主要，帮助社会各界广泛了解人才系列政策，吸引在外乡贤返乡共建美丽息烽，不断完善人才服务保障，在全县营造尊重人才、爱惜人才、拥护人才的浓厚氛围。
人才下基层系列活动目的是搭建专家人才作用发挥平台，通过开展义诊活动、邀请农业领域专家深入田间地头、开展新乡贤人才下乡助力教育兴乡等形式，加快推动人才的“能力转化”“才能落地”。
活动将由县委人才工作领导小组办公室及县人力资源保障局、县农业农村局、县工业和信息化局、县教育局、县卫生健康局、团县委、县工商联及各乡（镇、街道）等单位分别牵头组织开展。
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