近日，记者从息烽县获悉，自省委巡视办启动“四化一推”工作以来，息烽县紧紧围绕中央巡视办明确的“七个探索”重要任务，与时俱进深化“政治巡察”，推动巡察工作高质量发展。 统筹谋划，推动工作规范化。该县提前谋划、科学制定巡察工作规划，并结合被巡察单位职能责任细化每轮巡察工作实施方案，严格按照《中国共产党章程》《中国共产党巡视工作条例》等开展巡察，规范履职，不干预被巡察单位正常工作，不履行执纪审查职责。截至目前，开展的2轮巡察工作中，未发现巡察干部违规违纪行为。同时，落实工作保障，进一步完善巡察机构办公场所建设，配齐巡察机构设施设备。
完善机制，推动巡察制度化。该县建立完善《中共息烽县委巡察工作领导小组职责》《中共息烽县委巡察组主要职责》等17个制度，推动形成单位统筹联动、部门各负其责、全县“一盘棋”推进的大巡察工作格局。同时，探索建立巡察报告起草分工、研究修改、审核把关及评价机制，完善巡察干部选拔任用机制、个人有关事项报告制度、巡察后评估制度、考核奖惩等一系列制度机制，加快推动形成系统完备、科学规范、运行有效的巡察制度体系。用活平台，推动管理信息化。该县坚持用好用活巡视巡察工作网络平台各项功能，全面做好巡察工作数据收集、录入、审核、上报各环节工作，确保了信息交付实时、安全。目前，已全部完成前八轮巡察发现问题及问题信息录入工作，后续将根据整改情况实时动态更新。加强信息共享和数据利用，提高精准监督能力和服务决策水平。比如，巡察中运用大数据手段筛查各单位开展公务消费数据，发现异常数据信息6条。锻造铁军，推动队伍专业化。该县选优配强巡察机构人员，解决巡察办行政编制6名，解决巡察信息中心事业编制岗位12名，吸纳名优秀干部进入巡察人才库。同时，积极组织巡察干部深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，学习《中国共产党巡视工作条例》《贵阳市巡察干部教程》等，加快提升其政治素养和业务素质。此外，强化干部作风教育和纪律约束，主动接受各方监督。对抽调的巡察干部同等对待、交叉编制、统筹使用，畅通干部晋升、交流渠道，激发队伍活力。目前已有10名同志通过巡察锻炼提拔或交流到新岗位。“下一步，息烽县将坚决落实省委巡视工作领导小组关于‘四化一推’工作决策部署，坚守政治站位和责任担当，扎实有序推进巡察各项工作，以巡察促进改革、推动发展。”县委巡察办相关负责人表示。贵州日报天眼新闻记者刘娟
编辑田菊
编审谭仕伦罗昌
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