医院自年建院以来，以精湛技术为基础，以“关爱患者、精心治疗、科技求新、争创一流”为主题，以优质服务为载体，以消除病患为根本，关爱百姓健康为天职，以“质量、安全、效益”求发展；经过七十多年的拼搏，现已发展成为集医疗、急救、预防保健和教学为一医院，是医保、合医的定点医疗机构、国家批准的县级急救中心、医院、危重孕产妇和危重新生儿急救中心，是全医院。
医院拥有业务用房余平方米，实际开放床位张。内设科室50个，其中职能科室19个（院办公室、宣传科、人力资源部、政工科、医务科、科教科、信息科、质控科、医患沟通办、护理部、预防保健科、控感科、医保科、审计物价科、财务科、门诊部、设备科、保卫科、总务科）；业务科室31个（含二级分科），其中22个临床科室（含麻醉科、骨胸外科、骨关节外科、普外烧伤整形科、神经泌尿外科、五官科、妇科、产科、呼吸内科、心血管神经内科、消化内分泌肾脏血液内科、儿科、感染科、急诊科、重症医学科、康复科、疼痛科、健康体检科、中医科、口腔科、皮肤科、血液透析中心），7个医技科室（检验科、输血科、医学影像科、病理科、超声医学科、内镜检查室、药剂科），2个保障科室（中心供应室、服务中心）。
医院拥有西门子1.5TMRI、美国GE十六排螺旋CT、CR系统、C臂、全自动生化分析仪、电子胃镜、体外碎石机、纤维喉镜、腹腔镜等设备设施。医院信息化建设现已建立起了医疗质量管理系统、临床决策支持系统、医院管理决策系统三大平台。建立医生工作站、门诊医生工作站、临床路径、病历质控、合理用药监测管理、医保合医信息管理等共计47个系统模块。在管理上已经实现数字化和信息化。
医院年人才引进计划
序号
专业要求
学历及要求
拟招聘人数
备注
1
临床医学
本科及以上、副高及以上职称
1
待遇面议
2
临床医学
本科及以上、主治医师
1
待遇面议
3
临床医学
医学硕士
1
待遇面议
4
临床医学
本科及以上
2
待遇面议
5
医学类（超声医学）
本科及以上
1
待遇面议
6
医学类（病理学）
本科及以上
1
待遇面议
7
临床医学
本科及以上，规培生
2
待遇面议
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